実力主義・歩合制の求人検索結果
| 検索結果 | |||
| 希望のメリット | 実力主義・歩合制 |
||
|---|---|---|---|
該当件数は124件です
月給
a)基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～400,000円
b)定額的に支払われる手当
固定残業手当 30,000円～100,000円
a＋ｂ)
250,000円～500,000円
c)その他の手当等付記事項
＊経験により別途手当支給
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず17.67～32.40時間分を支給。
超過分は別途支給。
＊記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
株式会社 ジェネレーションパス
現在、楽天、Ｙａｈｏｏを中心に４９店舗運営する弊社通販サイトのリコメン堂にて、家具、寝具、雑貨等のインテリア関連商品の品質管理、および輸入業務を担当して頂きます。
【仕事の内容】 ●海外（主に中国）の生産工場や他部署との交渉や均衝 ・サンプル品、商品の品質確認 ・見積、発注書作成、送付 ・納入数、納入時期の交渉 ●輸入の手続き・船会社到着状況確認・連絡 ・送金手続き ※海外出張あります。
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F |
|---|---|
| 応募資格 | インテリアジャンル経験者 |
基本給：154,400円～213,300円
工具手当 500円～500円
愛媛日産自動車 株式会社
クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する
お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 C/A(カーライフアドバイザー)やT/A（テクニカルアドバイザー）とも連携し、技術力とチームワークでお客さまに安全を提供し続けていく仕事です。
| 勤務地 | 今治市別宮町7-2-56 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な免許・資格：【国家２級整備士以上 普通自動車免許（ＡＴ限定不可）】 |
月給
a)基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
b)定額的に支払われる手当
固定残業手当 20,000円～50,000円
a＋ｂ)
220,000円～350,000円
c)その他の手当等付記事項
＊経験により別途手当支給
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず12.96～21.6時間分を支給。
超過分は別途支給。
＊記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
株式会社 ジェネレーションパス
弊社が運営する通販サイトのリコメン堂では、楽天、yahooを中心に４９店舗 、インテリア、ファッション、家電、雑貨、スポーツ、コスメなど、多種多様の商品を取り扱っています。そのリコメン堂にて、仕入れを担当して頂きます。
◆仕事の内容◆ ・新規取引先の開拓 ・商品仕入、価格交渉、販売促進企画等 コミュニケーション能力を生かして、売れる喜びを実感してみませんか？
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F |
|---|---|
| 応募資格 |
基本給：154,400円～213,300円
工具手当 500円～500円
愛媛日産自動車 株式会社
クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する
お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 C/A(カーライフアドバイザー)やT/A（テクニカルアドバイザー）とも連携し、技術力とチームワークでお客さまに安全を提供し続けていく仕事です。
| 勤務地 | 今治市東村南1-6-14 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な免許・資格：【国家２級整備士以上 普通自動車免許（ＡＴ限定不可）】 |
月給
a)基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～400,000円
b)定額的に支払われる手当
固定残業手当 20,000円～100,000円
a＋ｂ)
220,000円～500,000円
c)その他の手当等付記事項
＊経験により別途手当支給
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず12.96～32.4時間分を支給。
超過分は別途支給。
＊記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
株式会社 ジェネレーションパス
現在、楽天、yahooを中心に４９店舗運営する、弊社通販サイトのリコメン堂にて 販売する、家具、寝具等のインテリアの商品開発、商品企画立案、プロモーション 企画を行って頂きます。
◆仕事の内容◆ ・市場調査、売上の動向、トレンドについて分析 ・展示会訪問やトレンドを提案 ・商品開発の企画立案 ・ページデザインを含むプロモーション活動 など
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ○インテリア業界やアパレル業界での、商品企画、バイヤー、MD、デザイナー、経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ○消費者のニーズを見極める能力に長けている方 ○企画、販売、流通をトータルに把握できる方 ○消費動向などデータ分析能力や判断能力のある方 |
基本給：154,400円～213,300円
工具手当 500円～500円
愛媛日産自動車 株式会社
クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する
お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 C/A(カーライフアドバイザー)やT/A（テクニカルアドバイザー）とも連携し、技術力とチームワークでお客さまに安全を提供し続けていく仕事です。
| 勤務地 | 松山市天山1-15-5 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な免許・資格：【国家２級整備士以上 普通自動車免許（ＡＴ限定不可）】 |
月給
賃金は翌々月２５日支払い
a 基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～500,000円
b 定額的に支払われる手当
a + b
180,000円～500,000円
株式会社 アイ・エー・アイ
アイ・エー・アイでは、共に仕事ができる仲間を求めています。 企業理念に共感いただける方のご応募をお待ちしています。
大手クライアントの案件を中心にＷｅｂ系システムの顧客折衝、要件定義、設計から実装、テストなどを担当していただきます 【使用言語・環境等】 Ｊａｖａ・Ｃ＃．ｎｅｔ・ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ ＥｘｃｅｌＶＢＡ・ＨＴＭＬ・ＣＳＳ ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ・Ｐｅａｌ・ＰＨＰ・Ｒｕｂｙ ＭｙＳＱＬ・ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ・Ｏｒａｃｌｅ Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ・Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ
| 勤務地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田２－３－４ パレスピアビル３階 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な免許・資格：【不問】 ＩＴ系資格があれば尚可 |
基本給：154,400円～213,300円
工具手当 500円～500円
愛媛日産自動車 株式会社
クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する
お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 C/A(カーライフアドバイザー)やT/A（テクニカルアドバイザー）とも連携し、技術力とチームワークでお客さまに安全を提供し続けていく仕事です。
| 勤務地 | 松山市井門町15-3 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な免許・資格：【国家２級整備士以上 普通自動車免許（ＡＴ限定不可）】 |
月給
賃金は翌々月２５日支払い
a 基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円
b 定額的に支払われる手当
a + b
180,000円～300,000円
株式会社 アイ・エー・アイ
アイ・エー・アイでは、共に仕事ができる仲間を求めています。 企業理念に共感いただける方のご応募をお待ちしています。
電話・メールでの問合せ対応 書類作成 対応可能であれば、キッティングもおまかせ致します。
| 勤務地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田２－３－４ パレスピアビル３階 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な免許・資格：【不問】 Office系の資格が望ましい 必要な経験等：Excel、Word等 |
基本給：154,400円～213,300円
工具手当 500円～500円
愛媛日産自動車 株式会社
クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する
お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 C/A(カーライフアドバイザー)やT/A（テクニカルアドバイザー）とも連携し、技術力とチームワークでお客さまに安全を提供し続けていく仕事です。
| 勤務地 | 松山市宮西2-8-27 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な免許・資格：【国家２級整備士以上 普通自動車免許（ＡＴ限定不可）】 |
◆月給例 30万円～85万円
上記は社長になるまでの最低金額です。別途会社設立時に出資の有無など双方話し合いの上、報酬、配当金を決定します。
◆業務研修期間
①月給20万円（社会保険加入制度あり）
②月給25万円（社会保険加入制度あり）
株式会社 フェローズ
■□会社の取締役を任せられるような人を募集□■ 業界、管理職の経験がなくても問題ありません！今までの経験を活かして挑戦してみませんか？
イベントをはじめ、建設会社の資材搬入・内装工事、企業の引越し作業、商品管理など、様々な業務を請負っているグループ会社で働く現場スタッフの採用を取りまとめる人事・採用の業務から、営業をお任せします。 ◇・・・◇・・◇・・・◇・・◇ まずはグループ企業へ出向して営業から始めていただきます。 当然、営業の仕事だけをしてもらうわけではありません。 現場も理解しながら、グループ会社の経営そのものを学んでもらいます。 １ヶ月から半年でグループ会社の代表取締役になっていただきます。 さらに、入社１年後にはグループ企業を設立し社長になっていただくつもりです。 これはあなたのやる気と実力次第なので簡単なことではありません！ 今まで培ってきたあなたの得意な業界知識、業界へのパイプをフルに活用して頑張ってみませんか？
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区弁天町177-9 FELLOWSビル 【大阪】大阪府大阪市浪速区難波中1-3-1 RE-016ビル8F |
|---|---|
| 応募資格 | ・18歳～35歳まで ・業界、管理職の経験がなくても大丈夫です。 会社経営のノウハウ、営業手法などしっかり学んでいただきます。 |
月給
賃金は翌々月２５日支払い
a 基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～500,000円
b 定額的に支払われる手当
a + b
180,000円～500,000円
株式会社 アイ・エー・アイ
アイ・エー・アイでは、共に仕事ができる仲間を求めています。 企業理念に共感いただける方のご応募をお待ちしています。
大手クライアントの案件を中心にＷｅｂ系システムの開発を担当していただきます 【使用言語・環境等】 Ｃ＃．ｎｅｔ・ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ Ｅｘｃｅｌ・ＨＴＭＬ・ＣＳＳ ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ・Ｐｅａｌ・ＰＨＰ ＭｙＳＱＬ・ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ・Ｏｒａｃｌｅ Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ・Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ
| 勤務地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田２－３－４ パレスピアビル３階 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な免許・資格：【不問】 ＩＴ系資格があれば尚可 |
基本給：154,400円～213,300円
工具手当 500円～500円
愛媛日産自動車 株式会社
クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する
お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 C/A(カーライフアドバイザー)やT/A（テクニカルアドバイザー）とも連携し、技術力とチームワークでお客さまに安全を提供し続けていく仕事です。
| 勤務地 | 松山市南久米町796 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な免許・資格：【国家２級整備士以上 普通自動車免許（ＡＴ限定不可）】 |
未経験／月給21～23万円
経験者／月給35～50万円
★上記額は最下限給与です。スキルなどを考慮し加給・優遇します
★みなし残業手当20時間分（2万5000円／月）含む。超過分は別途支給
★入社半年後、1年後にそれぞれ月給2万円以上UPします！
★スキルアップや信頼の積み重ねなど多様な視点から評価を給与に反映させる制度があります
【年収例】
320万円／26歳・1年目／月給27万円
420万円／28歳・3年目／月給35万円
600万円／33歳・7年目・リーダー／月給50万円
株式会社 フジボウル
「プログラミングがやりたい」そんな想いに とことんつきあい、全力で応援する会社です
★☆未経験者の成長と スキルアップに全力投球です★☆ IT業界に興味を持っていても、 「未経験スタートは正直不安だな…」 なんて方もいらっしゃるかもしれませんが、 当社はそんなあなたの不安をイチから払拭！ 実は社長も役員も部長も、今も現役のWebエンジニア。 なので、どうしたら早くしっかりと成長できるのか。 みんながどんなところに不安を感じるのか…。 それを、誰よりも詳しく知っています。 だからこそ経験者だけでなく 「未経験者」も積極的に採用し、 いつでも全力でサポートを続けてきました。 社員の9割が、経験１年未満や業務未経験からスタートして、 今ではエンジニアとして活躍中です！ ★☆まずは「面白さを知る」ことから。 段階を踏みながら、実務経験を「社内」で★☆ 当社ではまずプログラミングの面白さを 体感していただく教育プログラムからスタート。 その後はお客様先ではなく 社内での開発プロジェクトでプログラミングの腕を磨く というプロセスを踏みます。 エンジニアにとって、「実務経験」は大きな武器。 だからこそできるだけ早い段階で プログラミングの実務経験を積める 「自社開発」ができる環境を作りました。 まさに『わからないことは、 何でもすぐに質問できる環境』です。 これにより、エンジニア自身の安心感と自信、 早い段階でのスキルアップを実現。 これが、当社のエンジニアが、 どのプロジェクトでも 活躍できる理由の一つでもあるのです。 ★☆やりがいを感じ 評価される環境作りにも全力です★☆ また、休日や待遇面はもちろんのこと スキルアップへの努力に対しても クライアントとの信頼関係構築への注力に対しても ともにしっかりと評価できるような 人事制度や表彰制度なども作ってきました。 さらには月に1度の面談や コミュニケーションの機会を多々設け 頑張りに応じた随時の昇給も。 社員がより大きなやりがいを感じて働ける 環境作りにも尽力しています。
| 勤務地 | 本社：東京都港区西麻布3-20-6 杉友ビル2階 または都内プロジェクト先 ※転居を伴う遠方への転勤はありません |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴・経験一切不問！第二新卒歓迎！ 「手に職をつけたい」「学校で学んだ」「実務で少し経験がある」方歓迎！ 【具体的には】 ●以下の志向がある方、歓迎 ・未経験からでも安心して育ててもらえる環境で働きたい ・給料やスキルなど、頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい ・「プログラミングがやりたい」という方 ●1年未満でも、以下の経験・知識ある方、優遇 ・業界・分野を問わずシステム開発経験 ・言語の種類を問わずプログラミングの経験または知識 |
基本給：154,400円～213,300円
工具手当 500円～500円
愛媛日産自動車 株式会社
クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する
お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 C/A(カーライフアドバイザー)やT/A（テクニカルアドバイザー）とも連携し、技術力とチームワークでお客さまに安全を提供し続けていく仕事です。
| 勤務地 | 松山市衣山１丁目１番地２７号 |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な免許・資格：【国家２級整備士以上 普通自動車免許（ＡＴ限定不可）】 |
月給 22万5000円～40万円 昇給年1回 (5,000～10,000円)
賞与は業績により勤続2年目より支給
【備考】経験・能力を考慮の上設定いたします
月給には以下の手当を含みます
業務手当 20,000～20,000円
株式会社 ＳＥＩＧＩ
☆システム開発・コンサルティングからシステム開発要員の派遣業務までトータルにサポートしている会社です!☆
電気製品(太陽光発電システム・家庭用熱量電池等のパワコン)の製造工程におけるテスター・オシロスコープ・エンコーダ等 を使用した下記の各種作業 ・受入検査(外観及構造検査・外形寸法測定・用品検査等) ・絶縁性能試験・シーケンス試験・通電試験等 ・出荷対応(外観・付属品・出荷時養生状態の確認等) ・その他 製品の組立作業に係わる作業全般 *入社祝金30,000円の支給:初回の給与支給日
| 勤務地 | 東京都 府中市東芝町１ ※東芝府中事業所にて就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】不問 【歓迎要件】電気分野経験者歓迎、優遇 電気工事士1種または電気工事士2種あれば尚可 |
月給 20万5000円～55万円 昇給年1回 (5,000～10,000円)
賞与は業績により勤続2年目より支給
【備考】経験・能力を考慮の上設定いたします
月給には以下の手当を含みます
業務手当 20,000～20,000円
株式会社 ＳＥＩＧＩ
☆システム開発・コンサルティングからシステム開発要員の派遣業務までトータルにサポートしている会社です!☆
産業用コンピュータの製造工程におけるテスター・オシロスコープ・エンコーダ等を使用した下記の各種作業 ・受入監査(外観及構造検査・外形寸法測定・用品検査等) ・絶縁性能試験・シーケンス試験・通電試験等 ・出荷対応(外観・付属品・出荷時養生状態の確認等) 産業用コンピュータの下記の各種補修業務 ・産業用コンピュータの障害調査(一時診断、お客様ご指示の 部品交換・試験、最終報告書作成、出荷梱包) ・産業用コンピュータの単品部品調査(調査、報告書作成) ・産業用コンピュータの単品部品の代替品試験(試験、出荷梱 包)
| 勤務地 | 東京都 府中市東芝町１ ※東芝府中事業所にて就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】不問 【歓迎要件】パソコンエクセル特異な方、電気分野経験者歓迎・優遇 電気科卒業尚可 |
月給 21万5000円～55万円 昇給年1回 (5,000～10,000円)
賞与は業績により勤続2年目より支給
【備考】経験・能力を考慮の上設定いたします
月給には以下の手当を含みます
業務手当 20,000～20,000円
株式会社 ＳＥＩＧＩ
☆システム開発・コンサルティングからシステム開発要員の派遣業務までトータルにサポートしている会社です!☆
交通車両現地調整業務における測定機材の設置・撤去業務 ・車両調整地での測定機材の仮設(校正含む)・撤去 ・調査データの整理作業 ・測定機材(テスター・オシロスコープ)の校正 ・その他 測定機材の設置・撤去に係わる作業全般 *入社祝金30,000円の支給:初回の給与支給日
| 勤務地 | 東京都 府中市東芝町１ ※東芝府中事業所にて就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】不問 【歓迎要件】電気分野経験者・パソコンに得意な方歓迎・優遇 電気工事士1種又は電気工事士2種あれば尚可 |
年俸 200万円～600万円 昇給年1回 賞与年1回
【備考】経験・能力を考慮の上設定いたします。
株式会社 ＳＥＩＧＩ
☆システム開発・コンサルティングからシステム開発要員の派遣業務までトータルにサポートしている会社です!☆
【業務内容】 *ラダー(制御盤)、シーケンサーの作成、試験、メンテナンス業務・電気低圧及び高圧負荷をかける作業。 *ご本人のスキル・キャリアに応じて、 上記の現場責任者もしくは現場代理人としてマネジメント業務(工程管理、勤務実績管理、予算管理等)を主たる職務とする場 合があります。 ■本求人は原則として株式会社東芝:府中事業所にて長期継続的に勤務していただく予定です。(期間限定ではありません) また、本人のキャリア・適性に応じて担当職務が決定されます。
| 勤務地 | 東京都 府中市東芝町１ ※東芝府中事業所にて就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】*ラダー:制御盤、シーケンサ業務経験者 |
時給 1,200円～
☆3ヶ月に1回昇降給査定あり
☆努力次第でどんどん時給上げられちゃいます！！
交通費：一部支給
◎交通費規定支給（上限：月2万円）
株式会社エコスマート 上野本社
★コールセンタースタッフ大募集★ノルマもなく、未経験でも先輩達が優しく教えてくれるので、安心して働ける♪扶養範囲内での勤務もOK!!
お電話で個人事業主や法人様に向けて電話や電気のコスト削減のご提案をする仕事です。 電話回線や電気の事を良く知らない方でも、しっかりとした研修制度や優しい社員のサポートがあるので、 安心してお仕事していただけます♪ ●すぐの勤務もＯＫです！！ ●時給は1,200円以上♪ ☆努力次第でどんどん時給上げられちゃいます！！
| 勤務地 | 株式会社エコスマート 上野本社 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目3番3号プラチナビルB1 |
|---|---|
| 応募資格 | ●未経験大歓迎 20～50代スタッフ活躍中 未経験でもご安心！ 現在のスタッフ９割以上は未経験からのスタートです！！ ●学歴・経験などは不問!! ●扶養範囲内で働きたい主婦（主夫）の方も大歓迎！！ ●もちろん、お金をがっつり稼ぎたい！という方も大歓迎！！ |
